企业的发展难避会遇到各种危机，尤其是根基还不牢固的初创企业。既然对企业家来说，危机是常有之事，那么，遇到危机后，该如何化解呢？

　　俗话说，“兵来将挡，水来土掩”，再大的危机也有化解之道。

　　近日，Heritage Link Brands公司总裁兼CEO Selena Cuffe在谈自己的创业经历时，分享了她的各种应对企业危机的策略，总结起来，可归为五点：

　　1）寻找值得信赖的顾问：寻找值得信赖的顾问，指导我们在无法及时偿还债务时如何安抚员工、与供应商进行商谈等；

　　2）谦虚坦率的交流：在与客户交流时，尽可能谦虚坦率，并根据他们的反应迅速做出判断，决定继续培养该客户还是放弃；

　　3）信用卡透支：虽然这听起来似乎有悖常理，但在资金困难、通过传统方式获得融资希望渺茫时，不失为一种备选途径。当然，也可以通过贷款等方式，但贷款的利率远高于信用卡；

　　4）果断抉择：裁员从来就不是一件容易的事，但作为管理者，必须考虑到企业的可持续发展。如果关键时刻抉择不够果断，很可能会导致整个企业溃败；

　　5）唤醒创业热情：创业的道路充满艰辛，这在创业前就应该有所预见。遇到危机时，不妨问问自己当初为什么要选择创业，唤醒你的热情。很多时候，热情就是动力，甚至能挽救一个企业的命运。

　　Via Inc